昨天某某跟老板说离职，能拿到最后一个月的工

能拿到最后一个月工资，按实际出勤计算。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠可投诉或申请仲裁。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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离职后要求支付最后一个月工资，常见方式有：劳动监察投诉、劳动仲裁申请、法院起诉（有欠条）。根据具体情况选择，劳动监察简单但力度可能不足，劳动仲裁可主张更多权益但需专业人士指导，法院起诉适用于有欠条情况。
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能拿到工资。操作如下：1.计算实际出勤天数，按公式月工资÷21.75×出勤天数得出应得工资；2.若被拖欠，先尝试劳动监察投诉，简单快捷；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，可主张经济补偿等；4.若有欠条，直接起诉法院要求支付。