公司搬迁不随迁员工经济补偿怎么算
三门离婚律师
2025-05-04
公司搬迁不随迁，经济补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未及时处理可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不补偿，可这样处理：1. 与公司协商，明确补偿标准和方式；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起法律诉讼。
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