本人为大学生,实习期间签订了实习协议,是否
三门离婚律师
2025-05-17
公司未按实习协议发工资私自降薪,属于违约行为。依据《劳动合同法》等,实习协议有法律效应,单位应按时发工资。若拒付,可影响个人权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪违约。应对方式:1.与公司协商,要求按协议发放工资;2.协商无果,收集证据,如协议、工资单等;3.向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司违约降薪,常见处理方式为投诉或仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
上一篇:但东西很差还不给退,我该怎么办?
下一篇:暂无 了