您可以申请劳动仲裁来维权。根据《劳动仲裁法》，劳动仲裁是处理劳动争议的合法途径。若工厂擅自更改工时制，侵犯了您的权益，您有权在一年内提起劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下：1.若工厂同意协商，可签订协议调整工时；2.若工厂拒绝协商，可向劳动监察大队投诉其违法行为；3.若投诉无果，则准备相关证据，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括与工厂协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁。首先尝试与工厂沟通解决；若无果，再向劳动监察部门反映；仍无法解决，则提起劳动仲裁。
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