食堂工资拖欠两个月违法吗

三门离婚律师 2025-05-01
拖欠两个月工资算违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资劳动者可向劳动监察部门投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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处理拖欠工资,常见方法有:举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如希望快速解决可选举报或仲裁,对仲裁不满则可选择起诉。
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拖欠工资违法。处理方式:1. 向劳动行政部门举报,要求介入处理;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满可起诉,法院将判决。根据《劳动合同法》,还可要求经济补偿。
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