公司把缴纳的社保部分也从我工资里扣了，合法吗？

公司扣缴员工个人社保部分合法，但扣公司应缴部分不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司可代扣个人社保，若扣公司应缴部分，则违反法规，损害员工权益，可能导致员工社保断缴，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不应扣员工应得的社保部分，常见处理方式是协商或投诉。可先与公司沟通，要求纠正；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣社保不合法。处理方式：1.与公司人力或财务沟通，明确表达公司行为不合法，要求立即纠正并补偿。2.若沟通无果，收集工资条、社保缴纳记录等证据。3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。