社保未缴满一年半就要退休了，自己补交这部分能否获得与单位相同的退休待遇？

自己补交社保不能获得与单位相同的退休待遇。分析：社保缴纳是职工与单位共同承担的法定义务，单位缴纳部分进入社会统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。退休待遇的计算基于缴费年限、缴费基数、个人账户余额等多个因素。自己补交只能增加个人账户的余额，但无法弥补单位缴纳部分所带来的社会统筹账户收益。提醒：若发现自己社保缴纳存在问题且影响退休待遇，应及时咨询专业人士，了解具体补救措施。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满问题的方式主要有两种：一是与单位协商补缴，二是通过法律途径维权。选择建议：若单位愿意配合补缴，且能确保补缴后待遇不受影响，可优先考虑与单位协商。若单位拒绝或无法达成满意结果，可考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
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具体操作：1.与单位协商补缴：明确补缴金额、时间等细节，确保补缴后社保记录完整，但需注意，即使补缴，退休待遇仍可能因缴费年限不足而受影响。2.法律途径维权：首先收集证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，证明单位未按规定缴纳社保。然后向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合调查，最终由法院或仲裁机构作出裁决。3.咨询专业人士：在整个过程中，可随时咨询律师或社保专家，了解法律政策，确保自身权益得到充分保障。