二等功立功者，退休后工资有哪些增长？

二等功立功者退休后，工资增长通常依据国家规定进行。分析：根据相关法律法规，二等功立功者在退休后，其工资待遇可能会受到一定的优待或增长。这种增长往往与立功者的具体立功情况、服役年限以及退休时的职级等因素相关。一般来说，国家会根据相关政策对这类人员进行额外的奖励或补贴。提醒：如果退休后长时间未收到相关增长待遇，或待遇与预期有较大差距，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.自动享受增长待遇：若国家政策明确规定二等功立功者退休后工资自动增长，则立功者无需额外申请，只需关注工资发放情况即可。2.申请落实待遇：若待遇未自动落实，立功者可向所在单位或相关部门提交书面申请，说明立功情况、服役年限及退休职级等信息，要求落实相关待遇。3.法律途径维权：若申请无果，立功者可考虑通过法律途径进行维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，立功者应准备好相关证据材料，如立功证书、服役记录、退休证明等，以证明自己的权益。同时，立功者还应了解相关法律法规和程序规定，确保维权过程合法合规。
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处理方式：从法律角度看，二等功立功者退休后工资增长的处理方式主要包括：一是依据国家政策规定，自动享受相应的增长待遇；二是通过向所在单位或相关部门提出申请，要求落实相关待遇；三是若待遇未得到落实，可通过法律途径进行维权。选择方式：应根据自身实际情况和具体需求来选择。若对政策了解清晰且待遇已自动落实，则无需额外操作；若待遇未落实，应先尝试与单位沟通，沟通无果后再考虑法律途径。