在职申请了失业保险金怎么办

在职申请失业保险金属于不当得利，需及时更正。分析：失业保险金是保障失业人员基本生活的专项资金。在职期间申请并领取失业保险金，违反了失业保险的初衷和规定，构成了不当得利。根据《社会保险法》等相关法律法规，这种行为可能面临行政处罚，包括罚款、追回已发放的失业保险金等。提醒：若被相关部门发现或调查，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师，配合调查并主动更正错误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理在职申请失业保险金的问题，主要有以下几种方式：1. 主动向社保部门说明情况，申请退回已领取的失业保险金。2. 若被社保部门调查，应积极配合，如实陈述并提供相关证据。3. 寻求专业律师的帮助，了解可能面临的法律责任，并制定应对策略。选择方式时，应优先考虑主动说明情况并退回保险金，以减轻可能的法律责任。若情况复杂或面临法律纠纷，应及时咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. **主动说明情况**：携带个人身份证明、在职证明以及领取失业保险金的记录等材料，前往当地社保部门，说明自己在职期间错误申请失业保险金的情况，并申请退回已领取的保险金。2. **配合调查**：若被社保部门调查，应如实陈述申请失业保险金的经过，提供相关证据材料，如工资单、在职证明等，以证明自己在申请时确实处于在职状态。3. **法律咨询与应对**：若因在职申请失业保险金而面临法律纠纷或处罚，应及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律责任。律师会根据具体情况，提供法律意见和应对策略，如申请行政复议、提起行政诉讼等。在律师的指导下，积极应对可能的法律后果。