被打应报警处理，受伤可要求赔偿。依据《劳动法》等，公司若未签劳动合同需赔偿双倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为报警并申请劳动仲裁。若受伤，先报警处理；未签劳动合同，则去劳动局申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打可要求赔偿。操作：1. 立即报警，保留证据；2. 如受伤，做伤情鉴定；3. 未签劳动合同，收集工作证明，向劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资。
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