可以申请急辞工，但需用人单位同意。依据《劳动合同法》，通常需提前30天通知解除合同。未经同意急辞，可能构成违法解除，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请急辞。操作如下：1.与用人单位沟通，表达急辞意愿；2.若同意，办理离职手续；3.若不同意，按法律规定提前30天书面通知，并继续工作至期满；4.特殊情况如严重侵害权益，可即时解除并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工需与用人单位协商。若用人单位同意，可即刻离职；若不同意，则需按《劳动合同法》规定，提前30天书面通知。选择时需考虑自身情况与用人单位规定。
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