中专生的实习能否由自己决定？

中专生的实习安排需遵循学校规定，但学生有权表达意愿。分析：从法律角度看，中专生的实习通常作为学校教育的一部分，其实习单位和岗位往往由学校与相关机构合作确定。然而，学生有权在符合学校规定的前提下，表达自己的实习意愿和选择倾向。学校应尊重学生的合理需求，并在可能范围内予以协调。提醒：若学校完全忽视学生意愿，强制安排不合适的实习，或学生因此遭受不公平待遇，表明问题较严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达个人实习意愿，了解学校实习安排的具体规定和流程，尝试与学校达成共识。2.**申请调整实习安排**：若学校同意，按照学校规定流程提交调整实习安排的申请，包括个人理由、期望实习单位和岗位等信息。3.**寻求法律援助**：若学校拒绝合理请求，且对学生造成实质性不利影响，可咨询律师，了解相关法律法规，准备必要的证据材料，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度，中专生实习问题的常见处理方式包括与学校沟通、申请调整实习安排、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校教务处或实习指导老师进行沟通，表达个人意愿和理由。若沟通无果，可考虑向学校提出正式申请，请求调整实习安排。若学校拒绝合理请求，且对学生造成不利影响，可考虑寻求法律援助，维护自身权益。