停职反省是什么性质
三门离婚律师
2025-06-14
停职反省是用人单位的临时管理措施。依据《劳动合同法》等，停职反省是用人单位对员工作出的暂时停止职务的决定，接受调查或审查。未及时处理可能导致员工权益受损或劳动关系紧张。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停职反省的常见处理方式是接受或申诉。如认为停职决定合理，应积极配合反省；如不服，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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