三方协议要求毕业后工作3年合法吗

三方协议要求毕业后工作3年，若协议内容合法且双方自愿，则合法。依据《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，三方协议明确权利和义务，若含劳动合同基本条款，则视为有效劳动合同，需履行，否则可能承担违约责任。不及时处理或违反协议，可能影响个人信用、就业及未来职业发展。
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三方协议工作3年问题，回应如下：1. 若同意协议，则毕业后按约工作3年，履行协议义务。2. 若不同意或无法履行，及时与签约方沟通，协商修改或解除协议，避免违约。3. 如遇纠纷，可寻求法律援助，依据《普通高等学校毕业生就业协议书》等相关法律维护自身权益。
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针对三方协议要求毕业后工作3年的问题，处理方式有协商、履行或解除协议。若对协议有异议，可与签约方协商修改；若同意协议，则按约履行；若无法履行，应及时协商解除，以免承担不必要的违约责任。